Técnico Eléctrico / Electricista - Planta Industrial Los Olivos / Planilla Completa / Turnos Rotativos

Somos Yobel SCM, una empresa líder en la región latinoamericana con más de 50 años de experiencia ofreciendo servicios de Supply Chain Management, optimizando cadenas de suministro en: planeamiento, abastecimiento, manufactura y logística.

Contamos con presencia en más de 9 países y seguimos creciendo gracias al compromiso y profesionalismo de nuestro talento humano.

Actualmente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para asumir el cargo de:

TÉCNICO DE OPERACIONES / ELECTRICISTA

REQUISITOS:

• Egresado de carrera técnica en Electricidad o Electricista Industrial.
• Mínimo 2 años de experiencia como Técnico Electricista o 1 año continuo de experiencia en una sola empresa.
• Experiencia en líneas de producción como embotelladoras o plantas cosméticas.
• Experiencia brindando soporte ante contingencias en maquinaria de producción.
• Conocimientos en: Sistemas de protección Eléctricas.
• Tener cursos en: Refrigeración industrial y programación de variadores de frecuencia y PLC.

CONDICIONES LABORALES:

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a sábado (mañana, tarde y noche).
• Disponibilidad para laborar presencialmente en Planta de Los Olivos: Av. San Genaro 150 - Los Olivos.

FUNCIONES:

• Organizar y ejecutar tareas y operaciones de mantenimiento eléctrico.
• Localizar, identificar, examinar y reparar averías de sistemas eléctricos, electroneumáticos, electromecánicos, electrónicos y automatizados que se encuentran en procesos productivos.
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a equipos de refrigeración industrial y Aire Acondicionado.
• Elaborar los informes de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos intervenidos.
• Trabajos en infraestructura y planta de máquinas
• Proponer mejoras en los equipos para su mayor confiabilidad.

BENEFICIOS:

• Remuneración de S/1800.
• Tarjeta de Alimentación.
• Ingreso directo a planilla de YOBEL, desde el primer día de trabajo.
• Beneficios de Ley (CTS, gratificación, vacaciones, asignación familiar, seguro social, etc.).
• Pagos puntuales, quincena y fines de mes.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitación continua para mejorar tus habilidades y conocimientos.